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인권경영

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인권경영선언문

우리는 시흥시민의 삶의 질을 높이기 위한 도시재생정책지원에 앞장서고,
모든 경영활동에 인권친화적인 경영을 적극 실천하여 사회적 책임을 다하고,
임직원을 포함한 이해관계자들 과 더불어 지속가능한 발전과 인권보호를 위해 노력한다.

이를 위해 우리는 모든 임직원이 지켜야 할 행동과 가치판단의 기준으로서
다음과 같이 인권경영을 위한 그 실천을 다짐한다.

하나
우리는 시민의 권리보호 및 인권에 기반한 공공서비스를 제공한다.
하나
우리는UN세계인권선언 등 인권에 관한 국제기준 및 규범을 존중하며
인권보장을 확고히 한다.
하나
우리는 성별, 종교, 인종, 학력, 지역, 장애, 정치적 견해 등을 이유로
임직원을 비롯한 모든 이해관계자를 차별대우하지 않는다.
하나
우리는 인권침해를 사전에 예방하기 위해 노력하며, 인권침해에 대해
신속하고 적극적인 구제조치를 제공한다.
하나
우리는 직원의 결사 및 단체교섭의 자유를 보장하며, 노사간 신뢰를
기반으로 공동번영을 추구한다.
하나
우리는 어떠한 형태의 강제노동과 아동노동도 허용하지 않는다
하나
우리는 안전하고 위생적인 근무환경을 조성하여 산업안전 및 보건을 증진한다.
하나
우리는 경영정보를 투명하게 공개하고, 사업추진과정에 취득하는 개인정보의
보호를 위해 노력한다.
하나
우리는 임직원을 비롯한 모든 이해관계자가 인간의 존엄성을 보장 받을수 있도록
인권경영의 정착과 확산을 위해 최선을 다한다.

(재)시흥시도시재생지원센터 임직원 일동